Rekrutteringsproces

Når du skal ansætte en ny medarbejder, hjælper vi dig fra start til slut ved at tage ansvar for hele rekrutteringsprocessen og du får garanti på den kandidat, du ansætter gennem os.

Sammen med dig fastlægger vi fra start krav og forventninger til den kommende kollega. Her afstemmer vi både de faglige kompetencer og de personlige egenskaber, så profilen passer til jobbet, teamet og jeres hverdag.

Efter annoncering og screening gennemfører vi både første og anden samtale hos os. Kandidater, der udvælges til anden samtale, gennemgår forinden en personprofil som vi bruger til grundig sparring og en mere nuanceret vurdering.

De udvalgte kandidater referencetjekkes inden den afsluttende samtale med dig, som afholdes hos jer i virksomheden. Vi arbejder med stor ydmyghed, grundighed og respekt i alle vores processer, for at sikre det bedst mulige match og et resultat, du kan være tryg ved.